半年前まで、ある会社の人事部で勤務をしていました。
そこで入社 3 年めくらいから、仕事の一部として新入社員研修などの講師をするようになったんです。
やってみると、デスクワークよりこっちのほうが断然面白くて。
だけど、結局は、研修の講師の仕事はたくさんある仕事の一部でしかないんですよね。
それで、インストラクターになりたいと思い、退職、友人が立ち上げた会社で事務のパートをしながら、再就職先を探していました。
その間、いくつかの研修会社の面接にいったりもしていたんですが、企業における研修は、その組織の一員としての成長をサポートするもの。
もちろん、それはそれでも意義のあることだとは思うんですが、私は、もっと、「ナマ」の人たち、たとえば、子どもたちと接するような仕事がしたいと感じたんです。
でも、いまさら、学校の教師というのも無理があるし･･････。そう思っていた頃、ホームページでイデア・トレジャーを発見したんです。

あ、塾の講師という手があった！そう思いましたね。
私自身、中学時代、通っていた塾がすごく楽しくて、その塾に通うようになってから成績が急浮上した経験があるんです。
でも、塾で働いた経験はありません。
登録会は、塾講師ってどういう仕事なのか、のぞいてみようという程度の気持ちででかけました。
面談の際に気づいたことは、塾講師という仕事は、教える技術が向上して、「いい講師」になれば、多くの塾で必要とされる、自分の努力次第で、チャンスはどんどん広がっていく、そういう仕事だということ。面談で、そんな気づきや、新入社員研修の講師をしていた時代に学んだことなどをお話しました。

それからしばらくして、「中学一年生の少人数の個別クラスを一日 1 コマから始めてみませんか」という連絡を受け、研修を受講することになりました。
研修の内容は、本当に、一から十まで納得できることばかり。
特に、「いい講師は、教える側の立場にたって、授業に生徒を参加させることのできる講師」だということがズシンと響きました。
新入社員研修の講師をしていた時代から、ずっと私がなんとなく感じてきていたことだったので･･････。
でも、その頃は、具体的にどうやればいいのかがわからなかったんですね。
そのあたりをきちんと教えていただいて、長年の疑問が解けたような気がしました。勤務初日、派遣先の塾に行くと、塾の方に「イデア・トレジャーさんからの講師なら大丈夫」と言われたんです。
あの研修があるからこそだなと思うと同時に、信用を傷つけないよう頑張らなくては、と、気合が入りましたね。

現在、月曜日から金曜日、 18 時から２コマ中学生１年生 3 名、土曜日は 16 時から１コマ小学 5 年生 2 名のクラスを受け持っています。
宿題をわりにたくさん出すので時々ブーイングを受けますが、研修で宿題を出す意味を教えてもらっていたので、一喜一憂することはないですね。
「中間テストの点数が上がった！」と生徒さん報告してくれたり、塾の教室長から、「○○クンのお母さんが勉強する習慣がついたと喜んでおられた」という報告を受けると、この仕事を始めてよかったと心から感じます。
まだ、事務のパートの仕事も続けていますが、いずれは、塾講師一本で行きたい。
会社の社長である友人やパート仲間にもそう話しているんです。
かなり残念がられていますが、パート仲間は小学生のお子様がいらっしゃるので、「中学校になったら、私の教えている塾に来てね」なんて冗談半分、本気半分で話しています。